Steve Jobs “in malattia”, Cook al suo posto fino a giugno
In una e-mail inviata oggi ai dipendenti Apple, Steve Jobs ha fatto sapere che prenderà un permesso per malattia fino a fine giugno.
Nell’e-mail Jobs spiega che la decisione è legata alla necessità di placare la diffusa curiosità sulla sue condizioni, fonte di “distrazione” non solo per lui e per la sua famiglia ma anche per l’azienda nella sua interezza, e di concentrarsi sulla propria salute.
“In aggiunta” scrive Steve “la scorsa settimana ho appreso che i miei problemi di salute sono più complicati di quanto pensassi dapprincipio”.
Fino a fine giungo sarà Tim Cook a fare le veci del CEO e a sostituire Jobs nella routine quotidiana in azienda. Jobs in ogni caso verrà interpellato e continuerà a ricoprire il ruolo di Chief Executive Officer, vagliando decisioni importanti per la strategia aziendale.
“Il nostro consiglio di amministrazione supporta pienamente questa decisione” dice Jobs prima di congedarsi affettuosamente: “Non vedo l’ora di rincontrarvi tutti quest’estate.”
11 Commenti
Scritto da Camillo Miller
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Mi raccomando Zio Steve, guarisci presto!!
Buona guarigione Steve! Però il 24 gennaio mandaci gli auguri!
Buona guarigione Steve!
Torna con tante belle idee!
Tim fai il bravo mi raccomando ;) !
Ciao!
! :) !
Vorrei che ci fosse più rispetto per la persona che per il ruolo che ricopre!
Dover pesare ogni parola riguardo la “sua” vita e la “sua” salute per evitare scossoni in borsa … che tristezza!
Steve, ti auguro ogni bene!
@ Ale:
Certo il dottore non gli ha ordinato di fare il CEO di Apple!
Certo poi che chi rinuncerebbe mai ad un dollaro di stipendio? ;)
Guarisci presto Steve, e poirta tante novità al ritorno!!
e se non dovesse + tornare ? e se le cose si complicano ?
sarà la FINE DI APPLE ?
[...] scorso Steve Jobs ha annunciato ufficialmente di aver preso una aspettativa di cinque mesi per motivi di salute con una lettera indirizzata ai [...]
[...] Camillo Miller for TheAppleLounge, 2009. | Permalink | 2 comments | Add to del.icio.us Post tags: comunicazioni aziendali, condizioni di salute, Salute [...]
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